Theo đó, quy trình được triển khai gồm 4 bước: Ban Thường vụ Đảng ủy họp lần thứ nhất để rà soát, đánh giá đội ngũ cán bộ, xây dựng dự kiến phương án nhân sự; tổ chức Hội nghị cán bộ chủ chốt nhằm lấy ý kiến giới thiệu nhân sự một cách rộng rãi, dân chủ; Ban Chấp hành Đảng bộ xã họp thảo luận, xem xét kết quả giới thiệu và tiến hành bỏ phiếu quyết nghị; cuối cùng, Ban Thường vụ họp để tổng hợp, hoàn thiện hồ sơ, báo cáo cấp có thẩm quyền theo quy định.
Việc tổ chức hội nghị này thể hiện quyết tâm của đảng ủy và chính quyền xã Lũng Cú trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ kế thừa đủ phẩm chất, năng lực và tầm nhìn chiến lược, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững tại địa phương. Đây cũng là bước chuẩn bị quan trọng để xã Lũng Cú cùng các xã khác triển khai các nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội, ổn định đời sống nhân dân trong giai đoạn tới.
Các hội nghị diễn ra nghiêm túc, đúng trình tự, phát huy tinh thần trách nhiệm của tập thể cấp ủy và cán bộ chủ chốt, bảo đảm lựa chọn, bổ sung nguồn cán bộ có phẩm chất, năng lực và triển vọng phát triển, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Công tác quy hoạch cán bộ được thực hiện theo nguyên tắc dân chủ, công khai và công bằng, với trách nhiệm cao của các cấp lãnh đạo xã hội trong việc lựa chọn cán bộ tiêu biểu, đáp ứng mong đợi của nhân dân địa phương.
